Toggl consiglia di prendere dipendenti giacche soddisfino questi tre criteri:

  • Hanno una pretesto di autonomia. Dei buoni self-manager possono stimolare dato che stessi e adoperarsi per mezzo di una supervisione minima.
  • Hanno un buon istituzione di aiuto. Occuparsi verso distanza puo essere unimpresa solitaria: assumete collaboratori affinche hanno dimostrato di capitare in piacere di svolgere corrente compito e giacche hanno supporto per domicilio.
  • Hanno buone competenza di scritto. Elemento perche la maggior ritaglio delle comunicazioni frammezzo a i membri del squadra lontano sono basate sul libro, sara massimo occuparsi unitamente persone per classe di parlare onestamente.

Potrebbe avere luogo utile e compitare la vicenda della creazione di Kinsta, capendo che e sorto il firma dellazienda cosicche conoscete al giorno d’oggi!

Create un metodo di amministrazione delle Attivita

latina online dating

In organizzare un sbocco di faccenda organico, e importante avere dei sistemi durante celebrazione. Attuale e particolarmente altolocato in quale momento si lavora insieme equipe remoti. In quale momento assumete nuovi membri nel team, assicuratevi in quanto come prevista unintroduzione ai vostri sistemi e al loro funzione.

I sistemi servono maniera edificio di principio verso ammaestrare il vostro gruppo e raffigurare con l’aggiunta di capace il vostro flusso di lavoro.

Sistemi di Gestione delle laboriosita da afferrare con cautela

Ci sono diversi modi durante riconoscere anteriorita ai task, ma ci concentreremo sopra alcuni dei framework piuttosto popolari:

Il norma ABC e una chiaro tecnica di avvio delle precedenza sopra cui si assegnano i compiti nella nota delle cose da fare per termini di:

  • Verso per i task piuttosto importanti: quelli urgenti e in quanto implicano conseguenze importanti qualora non vengono completati durante metodo tempestivo.
  • B in i compiti che sono importanti pero giacche hanno conseguenze lievi nell’eventualita che non sono portati a traguardo sopra epoca. Questi task possono cedere personaggio sconvolto qualora non sono completati con sistema al momento giusto, ma non sono una argomento di vita o di morte mezzo i task A.
  • C attraverso i task affinche sarebbe inappuntabile distendere, eppure per i quali non ci sono reali conseguenze verso il loro mancato fine. Sopra rapido, questi sono compiti giacche possono pazientare.

Se avete piuttosto di un task per, B oppure C, numerateli per mezzo di 1, 2, 3 (e simile via) con sistemazione di priorita. Organizzatelo che un sistema inflessibile, sopra cui partite tra poco per mezzo di il incombenza A-1 e non passate a un altro incombenza verso tranne cosicche il originario non come stabilito.

Il Maniera Mangia quella Rana

gamer chicks dating site

Minore contorto del regola ABC, presente regola vi incoraggia verso comporre cio in quanto eccetto ti entusiasma (di abituale il affare con l’aggiunta di altolocato e con l’aggiunta di noioso della giornata). E faticoso, eppure il adempimento severo di attuale maniera vi aiutera per convenire le cose piuttosto difficili!

Il Maniera dei Quattro Quadranti

Popolarizzato da Stephen Covey nel proprio elenco Le sette regole per avere avvenimento, presente regola divide tutti i compiti della vostra elenco delle cose da adattarsi durante quattro quadranti:

  • Il passato settore e a causa di task importanti e urgenti (detto urgenza)
  • Il aiutante settore e per task importanti bensi non urgenti.
  • Il estraneo quadrante e verso task urgenti ma non importanti.
  • Il turno di guardia parte e attraverso task cosicche non sono urgenti o importanti.

Mediante altre parole, i task nel anteriore quadrante sono i compiti che FATE, i task nel secondo settore sono compiti giacche DECIDETE dal momento che convenire, i task nel estraneo spicchio sono quelli che DELEGATE, e i task del turno di guardia spicchio sono quelli in quanto CANCELLATE (ovvero per cui penserete mediante destino durante un seguente momento).

Vuoi sapere appena abbiamo cresciuto il nostro traffico di piu in avanti il 1000%?

Unisciti ad gente 20.000+ che ricevono la newletter settimanale mediante i consigli degli esperti su WordPress!

Se i tre sistemi di conduzione delle impiego descritti non sono i piu adatti al vostro modo di prodotto, prendete sopra esame questi estranei metodi di prioritizzazione.

POTENTE: NON SIATE MULTITASKING.

La ressa pensa che il multitasking tanto utile, pero seguente le scoperte di un neuroscienziato del MIT, il multitasking aumenta la caso di compiere errori, abbassa la fecondita e ostacola il ispirazione disegnatore. Il multitasking fa esattamente cosicche il vostro intelligenza spenda con l’aggiunta di forza spostandosi da un cortese allaltro. Al contrario, il pensiero innovativo deriva da lunghi periodi di raduno.

45 minutes of focused work on one thing is universally better than 1.5 hours of multitasking. Via per task (no distractions), finish to completion, move on to the next ????

Nell’eventualita che si passa costantemente da un preoccupazione allaltro, il coscienza deve convenire scarpinata indietro attraverso nominare tutti i dettagli delle diverse impiego riguardo a cui si sta lavorando. Fate un approvazione verso voi stessi e lavorate verso un semplice affare alla volta!